Нижегородцев переводят на дистанционный формат работы

Глава Нижегородской области Глеб Никитин внес изменения в указ о режиме повышенной готовности, которые вызваны ухудшением санитарно-эпидемиологической ситуации в регионе.

В соответствии с рядом изменений, руководителям хозяйствующих субъектов, которые осуществляют деятельность на территории области, необходимо офисных сотрудников, а также тех, кто относится к группе риска, перевести на дистанционный режим работы.

– Новые требования указа направлены на то, что сохранить в полном объеме деятельность организаций. Большинство предприятий этой весной уже практиковали такой формат работы. Появилось много новых цифровых инструментов. Однако изменения на коснутся сотрудников, чье присутствие необходимо для обеспечения производственных процессов.
Наша главная задача – вместе поставить барьеры на пути распространения вируса. Чем больше людей ежедневно сидят в одном помещении, тем выше шанс возникновения очагов заболеваемости,

– заявил Глеб Никитин.

Согласно изменениям в указе, организации со среднесписочной численностью свыше 500 сотрудников должны обеспечить разное время начала рабочего дня, его окончания, перерывов на обед – с интервалом не менее 45 минут. Чтобы реализовать эти меры безопасности, потребуется определить как минимум три равномерные группы сотрудников.

– Технологии разведения потоков учащихся уже используются в образовательных учреждениях. Теперь в таком формате нужно работать средним и крупным организациям. Это поможет избежать скопления людей внутри помещений и в то же время снизит нагрузку на общественный транспорт,

– резюмировал нижегородский губернатор.

Организации должны разместить в личном кабинете на сервисе «Карта жителя Нижегородской области» сведения об исполнении этих требований в срок до 15 октября 2020 года. При этом нужно обеспечивать еженедельную актуализацию соответствующих данных.

Напомним, ранее МедикФорум рассказал, что в нижегородском регионе возобновили обязательную самоизоляцию для пожилых, беременных и хронических больных.