Британские исследователи
выяснили, что женщинам не стоит скрывать факт беременности на собеседованиях.
Такое мнение высказало большинство работодателей в ходе опроса.
Беременность и работа
В своих резюме женщины
должны сообщать о том, являются ли они беременными или нет. Три четверти
опрошенных британскими исследователями работодателей заявили о том, что
представительницы прекрасного пола не должны скрывать этот факт. По их мнению,
неправильно будет, если женщина скроет информацию о
беременности, получит место, а потом практически сразу уйдет в
декретный отпуск. От такой сотрудницы впоследствии предпочтут избавиться.
Беременность и работа
745 работодателей в
частном секторе Великобритании считают, что женщина обязана сказать будущему
начальнику о своей
беременности.
Сейчас если кадровики спрашивают о беременности соискательниц
на собеседованиях, то они рискуют
получить серьезное обвинения в дискриминации.
Авторы исследования также
опросили более 3 000 матерей детей моложе двух лет. Оказалось, что 11% из них
были уволены, подведены под сокращение, либо подвергнуты такому плохому
обращению, что были вынуждены сами уйти с работы во время беременности или
вскоре после выхода из декретного отпуска.
При этом лишь 45% работодателей из государственного
сектора считают, что соискательницы должны сообщать о беременности. Отметим,
что в Великобритании состоящие на штатной работе женщины имеют право
потребовать 52 недель оплачиваемого декретного отпуска, который начинается за
11 недель до предполагаемой даты родов. Если женщина не проработала достаточное
количество времени в какой-нибудь компании, чтобы получить эту компенсацию, то
она будет оплачиваться государством. (
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ)
Оставить комментарий