Почти 70% работодателей в РФ считают уместным спрашивать женщин о планах на детей

Здоровье | 27.11.2019 | [catlist=15,51,53,60,55,58]Фото: freestockimages.ru[/catlist][catlist=2,7]Фото: focastock.com[/catlist][catlist=11,13]Фото: istockphoto.com[/catlist][catlist=54,61]Фото: соцсети[/catlist][not-catlist=1-61]Фото: focastock.com[/not-catlist]


Российских работодателей по-прежнему остро волнует вопрос, не уйдет ли женщина-кандидат в декрет после того, как ее примут на службу. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенные специалистами компании Headhunter.

Порядка 66% работодателей считают такие вопросы представительницам прекрасного пола приемлемыми. При этом мужчин спрашивать о планах на детей считают нужным лишь 33% сотрудников кадровых служб, передает агентство RNS.



«Среди работодателей все еще широко распространено мнение, что женщина может выйти на работу и быстро уйти в декрет», - говорится в исследовании.

Как показывает опрос, такие вопросы считают уместным задавать в 70% российских компаний, не имеющих офисов за рубежом. Если речь идет об иностранных компаниях в РФ, то там «детская» тема волнует лишь 48% работодателей.

Ранее наш портал «МедикФорум» со ссылкой на соцопрос писал, что каждый десятый россиянин, к радости 66% работодателей РФ, не планирует заводить детей.