Нездоровый психологический климат втрое повышает заболеваемость сотрудников

Исследование показало, как непрофессиональное руководство организацией наносит вред здоровью людей.

Корпоративная культура - важный элемент функционирования любого ведомства, фирмы, предприятия. От качества этого элемента напрямую зависит эффективность совместной работы коллектива в целом - свидетельствуют данные исследования страховой больничной кассы AOK (Германия).

В опросе по всей Германии участвовали более 2000 экономически занятых в возрасте от 16 до 65 лет. Среди людей, жаловавшихся на нездоровую корпоративную культуру, 27,5% выражали неудовлетворенность состоянием своего здоровья. А среди тех, кто был доволен психологическим климатом в коллективе, на проблемы со здоровьем жаловались только 8,9%.

На работе с нездоровой корпоративной культурой жалоб на физическое или психическое самочувствие было вдвое большей, чем у людей из нормального коллектива. Также в первом случае сотрудники чаще брали больничный: за год каждый третий (31%) был нетрудоспособен более двух недель, а в коллективе с позитивным психологическим климатом - всего лишь 16,7%.