Россиян на удаленке не будут увольнять за пьянство на работе
Согласно трудовому законодательству работодатель имеет право уволить сотрудника, если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Однако в новых поправках к законопроекту об удаленной работе говорится, что норма об увольнении за пьянство не будет распространяться на сотрудников, работающих в удалённом формате.
"На удаленный труд не будет распространяться норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения", - сказано в документе.