Изменение климата обойдется в 20% ВВП на душу населения
Повышение температуры из-за изменения климата отрицательно сказалось на производительности труда в последние десятилетия и будет продолжать наносить ей ущерб, возможно, в большей степени, чем предполагалось ранее. В Южной Африке будущий сценарий с серьезным изменением климата будет включать сокращение ВВП на душу населения до 20% к концу века по сравнению с идеализированным будущим без последствий изменения климата. Об этом свидетельствует исследование, представленное в журнале Climate and Development.
На первом этапе ученые путем анализа эмпирических данных проанализировали, как изменение температуры, вызванное климатическими переменами, повлияло на производительность труда в Южной Африке в прошлом. Они использовали продольный опрос домохозяйств в Южной Африке, проведенный в период с 2008 по 2015 год, чтобы получить ключевую информацию о взаимосвязи между максимальной недельной температурой и рабочим временем на той же неделе.
Результаты показывают, что климатические стрессоры по-разному влияют на работников из разных секторов. Повышение температуры снижает доступность рабочих в отраслях с высоким тепловым воздействием, таких как сельское хозяйство, строительство, рыболовство и горнодобывающая промышленность, так называемая «низкоквалифицированная рабочая сила». С другой стороны, работники таких секторов, как производство или офисная работа («высококвалифицированные»), выполняемые в помещениях, меньше страдают от повышения температуры.
Исследователи объясняют, что снижение доступности рабочей силы оказывает волновое воздействие на другие части экономики, от колебаний заработной платы до производительности продукции. Модель предполагает, что к концу века разрыв в заработной плате между высококвалифицированной и низкоквалифицированной рабочей силой сократится, при этом самая низкая квалифицированная рабочая сила будет получать более высокую относительную заработную плату.
Ранее ученые предложили не бояться социального дистанцирования.
На первом этапе ученые путем анализа эмпирических данных проанализировали, как изменение температуры, вызванное климатическими переменами, повлияло на производительность труда в Южной Африке в прошлом. Они использовали продольный опрос домохозяйств в Южной Африке, проведенный в период с 2008 по 2015 год, чтобы получить ключевую информацию о взаимосвязи между максимальной недельной температурой и рабочим временем на той же неделе.
Результаты показывают, что климатические стрессоры по-разному влияют на работников из разных секторов. Повышение температуры снижает доступность рабочих в отраслях с высоким тепловым воздействием, таких как сельское хозяйство, строительство, рыболовство и горнодобывающая промышленность, так называемая «низкоквалифицированная рабочая сила». С другой стороны, работники таких секторов, как производство или офисная работа («высококвалифицированные»), выполняемые в помещениях, меньше страдают от повышения температуры.
Исследователи объясняют, что снижение доступности рабочей силы оказывает волновое воздействие на другие части экономики, от колебаний заработной платы до производительности продукции. Модель предполагает, что к концу века разрыв в заработной плате между высококвалифицированной и низкоквалифицированной рабочей силой сократится, при этом самая низкая квалифицированная рабочая сила будет получать более высокую относительную заработную плату.
Ранее ученые предложили не бояться социального дистанцирования.