Без прививки не будет работы

Некоторые боссы из Великобритании уже начали вводить дискриминационные правила обязательной вакцинации для своих сотрудников. Те, кто по каким-либо причинам отказывается от уколов, может лишиться работы.
 
Несмотря на обещание британского правительства о том, что вакцинация будет исключительно добровольной, и не желающим делать уколы никакие санкции не грозят, в реальности наблюдается совсем другая ситуация. Крупные и средние компании начали имплементировать правило «нет укола - нет работы» в трудовые контракты, которые заставляют сотрудников проходить через вакцинацию от коронавируса. При этом юристы предупреждают боссов о том, что им грозит целый вал судебных исков.
 
Одновременно с этим министры призывают ввести систему сертификатов о вакцинации, обладатели которых получат право свободно посещать кинотеатры и ночные клубы. Руководители сетей домов престарелых, а также крупных международных групп, включая энергокомпании, настаивают на том, что все их сотрудники должны быть привиты, как поведали адвокаты. А это значит, обязательная вакцинация ожидает не только действующих, но и будущих сотрудников, то есть соискателей, которые не смогут претендовать на место без сертификата о вакцинации.
 
Когда у особого министра по вакцинам Великобритании спросили, на каких основаниях бизнес внедряет подобную схему, тот ответил, что это «личная инициатива компаний». Что да правительства, то оно не планирует вводить паспорта вакцинации, которые ранее оно официально называло «дискриминационным документом». Отметим, что в России тоже нет информации о подобных паспортах, хотя обладатели смартфонов уже могут демонстрировать всем желающим штрих-коды, которые появляются в приложении «Госуслуги» после завершения второй вакцины, пишет The Daily Mail. (ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ)